Эффективное управление временем: компания Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. и ее сотрудники растут вместе благодаря мудрости времени

Эффективное управление временем: компания Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. и ее сотрудники растут вместе благодаря мудрости времени

В быстро меняющейся индустрии внешней торговли время - это конкурентоспособность. Наша компания глубоко понимает, что выдающиеся сотрудники должны обладать не только профессиональными навыками, но и умением эффективно управлять временем. С этой целью мы разработали систематическую программу обучения управлению временем для всех сотрудников, чтобы помочь каждому повысить эффективность работы и достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Профессиональное обучение: дать сотрудникам возможность ценить каждую минуту

1. Научный подход

Компания приглашает экспертов по тайм-менеджменту и коучей по повышению производительности на рабочем месте, чтобы научить практическим инструментам, таким как метод GTD (Getting Things Done), матрица Эйзенхауэра (четыре квадранта) и техника Помодоро. Эти инструменты адаптированы под индустрию внешней торговли, с тренингами на конкретных сценариях: сопровождение клиентов, обработка заказов и коммуникация через разные часовые пояса.

2. Практика & Персонализированное руководство

Путем анализа учета времени и моделирования еженедельных планов сотрудники могут ясно определить слабые места в управлении временем и получить целевые рекомендации для улучшения.

Командная работа: взаимный контроль для двукратного увеличения эффективности

1. Программа «Партнер по тайм-менеджменту»

Сотрудникам предлагается объединяться в пары, взаимно отслеживать прогресс достижения целей и еженедельно делиться наблюдениями. Например, в команде продаж проводится «10-минутная утренняя сессия планирования», чтобы обеспечить высокую продуктивность начала дня.

Компания Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. считает, что эффективность сотрудников определяет эффективность компании. Благодаря этому обучению мы не только повышаем индивидуальные способности, но и создаем команду с четкими целями, сильным взаимодействием и постоянным ростом. Здесь каждый учится управлять временем — а не подстраиваться под него — потому что компания на каждом этапе пути привержена инвестициям в ваш успех!