Effektiv tidstyringstrening: Wenzhou Qiming Rustfritt Stål AS og ansatte vokser sammen gjennom tidens visdom

Effektiv tidstyringstrening: Wenzhou Qiming Rustfritt Stål AS og ansatte vokser sammen gjennom tidens visdom

I den hastige utenrikshandelssuksess-industrien er tid konkurransedyktighet. Vårt selskap forstår dypt at fremragende ansatte krever ikke bare faglige ferdigheter, men også effektive tidstyringsferdigheter. Vi har derfor utarbeidet et systematisk treningsprogram for tidstyring for alle ansatte for å hjelpe alle med å forbedre arbeidseffektiviteten og oppnå en bedre balanse mellom arbeid og fritid.

Faglig opplæring: Gjør ansatte i stand til å utnytte hvert minutt

1. Vitenskapelig metode

Selskapet inviterer tidstjenere og høytytende arbeidsplasscoaches til å undervise praktiske verktøy som GTD (Getting Things Done) -metoden, Eisenhower-matrisen (fire kvadranter) og pomodoro-teknikken. Disse er tilpasset utenrikshandel, med scenariobasert opplæring for kundefølgje, ordrebehandling og kommunikasjon på tvers av tidssoner.

2.Praksis og personlig veiledning

Gjennom tidslinjeanalyse og simulering av ukentlig planlegging, kan ansatte tydelig identifisere ineffektivitet i tidstjenere og motta målrettede forbedringsstrategier.

Teamarbeid: Gjensidig tilsyn for dobbel effektivitet

1.Tidstjenere-venn"-programmet

Ansattes oppmuntres til å danne par, overvåke hverandres måloppnåelse og dele erfaringer ukentlig. For eksempel sikrer salgsteamets" 10-minutters morgenplansesjon en svært produktiv start på dagen.

Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. mener at ansatteenes effektivitet driver bedriftseffektiviteten. Gjennom denne opplæringen forbedrer vi ikke bare individuelle ferdigheter, men bygger også et team med klare mål, sterk samarbeidsevne og kontinuerlig vekst. Her lærer alle å mestre tiden – ikke å bli drevet av den – fordi selskapet er forpliktet til å investere i din suksess hver eneste steg på veien!