Tráchtasúlacht sa Bhainistíocht Aimsire: Méadraíonn Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. agus na fostaithe le chéile Trí Chloíocht na hAimsire

Tráchtasúlacht sa Bhainistíocht Aimsire: Méadraíonn Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. agus na fostaithe le chéile Trí Chloíocht na hAimsire

Sa tionscal trádála taobh amuigh casta seo, is é an t-am é féin é. Tugaimid faoi deara go maith go bhfuil gá ag na fostaithe sármhaith neamh amháin scileanna gairmiúla ach freisin cumas reamhaimse uathúil. Chun sin a bhaint amach, d'éirigh muid suas le clár tráining reamhaimse uathúil chun gach duine a chur chun cinn a gcuid éifeachtaí oibre agus cothrom idir saol oibre agus saol pearsanta a bhaint amach.

Tráining Gairmiúil: Cumhachtú na bhfostaithe chun gach nóiméad a bheith tairbheach

1. Modh Eolaíoch

Ghcuireann an chuideacht seoltaí in úsáid ama agus treanaí fochair ar fheidhmchláir ardcháilí chun taiscéalaíocht a thabhairt ar uirlisí práchtúla cosúil leis an modh GTD (Getting Things Done), Matraic Eisenhower (Ceithre Roinn), agus Teicneic Pomodoro. Tá siad seo saincheaptha don tionscal trádála seachtrach, le taiscéalaíocht bunaithe ar scéinnteanna do théamhlaíocht na gcustaiméirí, do phróiseáil na n-ordú, agus do chumarsáid i gcomhthéacsanna ina bhfuil caighdeáin ama éagsúla.

2.Cláruchán Práchtúil & Treoracháin Pearsanta

Trí anailís loga ama agus samhlaíocht na gcúrsaí seachtainiúla, is féidir le foirsteoirí aithint go soiléir na heaspaibhildí i mbainistiú ama agus straitéisí maidir leis an mbarrú agus an méid a fheabhsófar.

Comhoibriú Foireann: Coimhéadachas Achair agus Éifeachtúlacht Dheisceartaithe

1.Club Bainistiú ama"

Cuireann an t-ábhar béaloideas ar ghnóthasóirí páirteacha a chur le chéile, a chéile a mheasúnú ar chur chun cinn na ndeisreanna, agus aithris mhíolta a roinnt go seachtainiúl. Mar shampla, déanann an t-ábhar béaloideas ar fheidhmchlár"Seoithín Sheachtainiúil 10 Nóiméad" a chinntiú tús láithreach éifeachtach ar an lá.

Creideann Wenzhou Qiming Stainless Steel Co., Ltd. go bhfuil éifeachtúlacht na bhfostaithe ag tiomáint éifeachtúlacht na cuideachta. Trí é seo a oiliúint, ní amháin a mhéadaímid cumas aonair, ach foirgnimh fhoireann leis na príomhspriocanna soiléir, le comhoibriú láidir agus leasú leanúnach. Anseo, foghlaíonn gach duine conas an t-am a smachtú - ná ligean dó iarracht a dhéanamh orainn - toisc go bhfuil an chuideachta tiomanta d'infheistíocht i do sheicseis ar fud an tsamhail!